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  • 介護休暇制度で事業主が気を付けるべきこと

    介護休暇制度は育児・介護休業法において定められており、事業主は同制度の申請を拒否できません。同時に、事業主は介護休暇の取得を理由に、従業員を解雇することもできないのです。それ故、就業規則に介護休暇に関する定めがなくても、 […]